Scadenze MDR per classe di rischio, proroghe IVDR e obbligo Eudamed dal 28 maggio 2026.
Fonti: EUR-Lex, Commissione europea, Ministero della SaluteLe proroghe del Reg. (UE) 2023/607 non erano automatiche e i termini per attivarle sono scaduti nel 2024: chi non li ha rispettati non è in transizione, è fuori mercato. Nell'approfondimento le scadenze MDR per classe di rischio e l'obbligo Eudamed.
Apri l'approfondimento →Le nuove versioni delle tre norme più usate nei sistemi di gestione, uscite in sequenza tra aprile e settembre 2026.
Fonti: ISO, UNI, Accredia, IAFTra aprile e settembre 2026 sono uscite in sequenza le nuove versioni delle tre norme più usate nei sistemi di gestione. Nell'approfondimento: date di pubblicazione, periodi di transizione e che cosa verificare per prima.
Apri l'approfondimento →La soglia dei 50 dipendenti, il legame con il Modello 231 e le sanzioni ANAC.
Fonti: Normattiva, ANACLa soglia dei 50 dipendenti coinvolge una platea di aziende più ampia di quanto si pensi. Nell'approfondimento: chi è obbligato, il legame con il Modello 231 e le sanzioni ANAC fino a 50.000 euro per chi non attiva un canale conforme.
Apri l'approfondimento →Riduzione del premio INAIL, garanzia provvisoria negli appalti, esonero contributivo per la parità di genere.
Fonti: INAIL, Codice dei Contratti Pubblici, INPS, AccrediaRiduzione del premio INAIL, garanzia provvisoria negli appalti, esonero contributivo per la parità di genere. Nell'approfondimento percentuali, soglie e riferimento normativo di ciascuna agevolazione.
Apri l'approfondimento →Che cosa cambia nella formazione sicurezza dal 24 maggio 2026, e come finanziare l'adeguamento.
Fonti: Ministero del Lavoro, Gazzetta UfficialeDal 24 maggio 2026 il periodo transitorio è concluso. Nell'approfondimento: che cosa cambia nella formazione sulla sicurezza e come finanziare l'adeguamento dei piani formativi con i fondi interprofessionali.
Apri l'approfondimento →Punteggio, decurtazioni e sanzioni dopo le modifiche del D.L. 159/2025.
Fonte: Ispettorato Nazionale del LavoroChi è obbligato, come si richiede, come si guadagnano o si perdono i crediti e che cosa succede sotto quota 15, con le decurtazioni e le sanzioni dopo le modifiche del D.L. 159/2025.
Apri l'approfondimento →Percentuali di riduzione del tasso INAIL per dimensione aziendale e scadenze da rispettare.
Fonte: INAILCome funziona la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione, quali percentuali si applicano in base alla dimensione aziendale e perché il fascicolo probatorio va impostato con largo anticipo.
Apri l'approfondimento →Ristrutturazioni, Ecobonus, Sismabonus e Bonus Mobili confermati al 50%/36%.
Fonti: Normattiva, Agenzia delle Entrate, ENEAChe cosa resta davvero in vigore dopo la Legge di Bilancio 2026 e con quali aliquote: ristrutturazioni, Ecobonus, Sismabonus e Bonus Mobili confermati al 50%/36%, con il Superbonus ormai residuale.
Apri l'approfondimento →Ogni approfondimento è una pagina a sé, con i riferimenti normativi puntuali e la data dell'ultimo aggiornamento.
Se non è chiaro se un obbligo si applica alla vostra organizzazione, la risposta è una verifica breve, non un preventivo. Scriveteci l'argomento e vi diciamo che cosa comporta nel vostro caso.